Bei „Familie“ geht es nicht nur um „Mutter, Vater, Kind“, sondern immer öfter auch um Personen, die zuhause unterstützt und gepflegt werden müssen. Meistens kommt ein Pflegefall plötzlich, ohne die Möglichkeit auf umfassende Vorbereitung. In kurzer Zeit müssen pflegende Angehörige dann viele Dinge regeln, die passenden Anlaufstellen finden und nicht selten die eigenen Arbeitszeiten anpassen, um flexibel zu sein und helfen zu können. Für diese besondere Situation und enorme physische und psychische Belastung ist es für Betroffene wichtig, von Seiten des Arbeitgebers Verständnis, aber vor allem auch Unterstützung zu erfahren.

Unsere Pflegelotsen-Kurse für Arbeitgeber im HSK

Für Arbeitgeber im HSK bieten wir jedes Jahr verschiedene Kurse zum Thema „Betriebliche Ansprechperson Beruf & Pflege“ („Betrieblicher Pflegelotse“) an. Diese richten sich an Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte sowie andere interessierte Beschäftigte.

Was machen Pflegelotsende?

Pflegelotsen und Pflegelotsinnen sind im Betrieb die erste Anlaufstelle zum Thema Pflege und Beruf. Sie sind eine entscheidende Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung, kennen innerbetriebliche und gesetzliche Unterstützungsmöglichkeiten und rücken die Vereinbarkeit weiter in den Fokus. Betroffene Kolleginnen und Kollegen können sich vertrauensvoll an die jeweilige Ansprechperson wenden und erhalten erste fachliche Infos und werden auf weitere Hilfsangebote hingewiesen.

Die genaue Rolle der Pflegelotsenden kann vom Unternehmen ganz individuell ausgestaltet werden. Bei den Aufgaben soll es jedoch nicht um eine konkrete Pflegeberatung gehen, sondern vielmehr um eine erste Orientierung und ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden innerhalb des Betriebes.

Unser Netzwerk der Pflegelotsen und Pflegelotsinnen

Nach Abschluss des Seminars sind die neu ausgebildeten Pflegelotsenden Teil unseres Netzwerks und können sich untereinander austauschen und in jährlich stattfindenden Treffen ihr Wissen auffrischen und neue Impulse mit in ihr Unternehmen nehmen.

Vorteile einer pflegesensiblen Unternehmenskultur

Mitarbeitende können Vereinbarkeitsspagat / Doppelbelastung besser meistern
Stärkere Mitarbeitendenbindung und –motivation
Senkung von betrieblichen Ausfallzeiten
Geringere Fluktuation
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Aufbau von betriebsinternen Kompetenzen

Unser Kursangebot im Überblick

Wir helfen Ihnen dabei, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Ihrem Unternehmen zu stärken!

1. Basis-Kurs - Einführung in die Pflegelotsenrolle

Der Basis-Kurs wird als halbtägiges Seminar angeboten und vermittelt die Grundlagen zur Thematik.

Vereinbarkeit von Pflege und Arbeit, Lebenssituation pflegender Angehöriger
Aufgaben und Rolle der Pflegelotsen im Betrieb
Rechtliche Grundlagen (Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeitgesetz usw.)
Leistungen der Pflegeversicherung
Vorsorge: Betreuung und Patientenverfügung
Pflegeeinrichtungen & Beratungsmöglichkeiten (vor Ort & überregional)
Betriebliche Unterstützungsmodelle
Fallbeispiele aus der Praxis

Termin: Der nächste Basis-Kurs findet im Herbst 2026 statt
Dauer: halber Tag
Kosten (inkl. Verpflegung und Schulungsmaterial): ab 100,-€ / Person (zzgl. 19% USt)

2. Intensiv-Kurs - Grundlagen, Vertiefung & Praxisanwendung

Mit dem Intensiv-Kurs wird ein 2-tägiges Seminar angeboten, um die Thematik ausführlicher zu behandeln und die Pflegelotsen noch
detaillierter vorzubereiten. Dieser Kurs enthält zusätzliche Workshop-Phasen.

Modul 1:

Aufgaben und Rolle der Pflegelotsen im Betrieb
Reflexion der eigenen Pflegesituation
Was bedeutet „pflegebedürftig“?
Pflegeversicherung & gesetzliche Rahmenbedingungen
Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch

Modul 2:

Unterstützungsangebote ambulant/stationär
Entlastung & Freiräume im Alltag für Pflegende
Rechtliche Vorsorge, Finanztipps, Vollmachten
Thema Demenz

Termin: 09. & 10. Februar 2026
Dauer: 2 Tage, jeweils 6 Stunden (inkl. Pausen)
Kosten (inkl. Verpflegung und Schulungsmaterial): ab 220,-€ / Person (zzgl. 19% USt)

3. Fresh up-Kurs - Pflegewissen aktuell & aufgefrischt

Der Auffrischungskurs findet für alle ausgebildeten Pflegelotsen statt, egal ob Basis- oder Intensiv-Kurs-Teilnehmende. Hier wird Wissen aufgefrischt und neue Inhalte vermittelt.

Aktuelle Änderungen in der Pflegegesetzgebung
Neuerungen bei Pflegeleistungen und -strukturen
unterschiedliche Themenschwerpunkte pro Kurs wie z. B. Zukunft der Pflege & gesellschaftlicher Wandel, Umgang mit Trauer, pflegende Eltern & kranke Kinder oder die psychische Belastung & Selbstfürsorge

Termin: 05. März 2026
Dauer: ca. 6 Stunden (inkl. Pausen)
Kosten (inkl. Verpflegung und Schulungsmaterial): ab 120,-€ / Person (zzgl. 19% USt)