Zertifikat "Familienfreundliches Unternehmen im HSK"

… Mehr Erfolg für Ihr Unternehmen! …

Hintergrund

Beschäftigte, die sich neben dem Beruf auch um Kinder oder pflegebedürftige Familienmitglieder kümmern, müssen häufig einen schwierigen Spagat zwischen Familien- und Berufsalltag meistern. Sie als Arbeitgeber können schon mit einfachen, leicht implementierbaren und oft kostengünstigen Methoden dazu beitragen, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Herausforderung besser meistern können.
Eine familienfreundliche Personalpolitik hat viele positive Effekte und zahlt sich aus!

Wir unterstützen und begleiten Unternehmen in der Region bei der Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen und vergeben seit bereits 10 Jahren das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“.

Beitrag WDR Lokalzeit zum Thema FFU

ab Minute 13:50
29.06.2017

Familienfreundlichkeit zahlt sich aus - Netzwerk "FFU" ausgezeichnet

Das Zertifikat „FFU“ ist die Initiative für vorausschauende Unternehmen. Familienfreundliche Unternehmen heben sich im „Kampf um Köpfe“ bei Bewerbern und der Belegschaft erfolgreich vom Wettbewerb ab.

Die Erfahrung und zahlreiche Studien belegen: Viele Beschäftigte und Jobsuchende bewerten die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber nicht mehr ausschließlich nach der Höhe des Gehalts. Auch die „Generation Y“ beachtet andere Attribute.

Jedes Unternehmen profitiert davon, Angebote zu schaffen, die den Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern und zugleich den reibungslosen betrieblichen Ablauf garantieren.  Familienfreundliche Maßnahmen müssen nicht kostenintensiv sein und können in jedem Unternehmen, unabhängig von Branchenzugehörigkeit und Größe, angeboten werden.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil würdigte das Engagement des Netzwerks „Familienfreundliche Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ übrigens Mitte November 2021 mit der Auszeichnung „Innovatives Netzwerk“; Projektleiterin Katja Cramer nahm den Preis in Berlin entgegen. Die Ehrung fand im Rahmen der letztjährigen Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ statt. Am Wettbewerb „Innovatives Netzwerk“ hatten sich im Jahr 2021 insgesamt 30 Netzwerke aus dem gesamten Bundesgebiet beworben – 4 Projekte wurden letztendlich ausgezeichnet.

Vorteile und Mehrwerte

Eine familienfreundliche Unternehmenskultur ist ein doppelter Gewinn: Sowohl das Unternehmen als auch die Beschäftigten profitieren gleich mehrfach davon. Schon mehr als 70 Unternehmen im Hochsauerlandkreis haben sich zertifizieren lassen. Lassen auch Sie sich in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Ansprechpartner von den Vorteilen einer Zertifizierung überzeugen.

Positive betriebswirtschaftliche Effekte

– Fehlzeiten und Ausfallkosten werden verringert.
– Beschäftigte arbeiten konzentrierter und effektiver.
– Die Personalfluktuation sinkt, dadurch werden die Kosten für Stellenneubesetzungen und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter reduziert.

Imagegewinn und Wettbewerbsvorteil

– Das Image Ihres Unternehmens steigt, da Sie als moderner Arbeitgeber wahrgenommen werden.
– Das Zertifikat ist das sichtbare Zeichen dafür!
– Positive Wirkung nach außen: Sie generieren einen Wettbewerbsvorteil bei der Fachkräftegewinnung.
– Positive Wirkung nach innen: Die Zufriedenheit der Beschäftigten steigt. Die Identifikation mit dem Unternehmen wird verbessert und ein gutes und gesundes Betriebsklima gefördert.

Unsere Partner

Das Thema Familienfreundlichkeit bzw. Familienfreundliche Unternehmen liegt vielen Institutionen und Einrichtungen in der Region am Herzen. Mit Unterstützung des ZONTA CLUBS ARNSBERG und folgender weiterer Partner konnten sich in den letzten Jahren bereits mehr als 70 Unternehmen zertifizieren lassen:

Verfahren Zertifizierung

In nur fünf Schritten erlangen Sie das Zertifikat Familienfreundliches Unternehmen.

Verfahren Re-Zertifizierung

Hier finden Sie Informationen für bereits zertifizierte Unternehmen, die sich gerne re-zertifizieren lassen möchten.

Familienfreundliche Unternehmen im Hochsauerlandkreis

Familienfreundliche Unternehmen im Hochsauerland. Hier finden Sie familienfreundliche Arbeitgeber im Hochsauerland zertifiziert durch die WFG.

Weitere Informationen

Informationsseiten rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ansprechpartner

Cramer_

Projektleiterin

Katja Cramer