Wirtschaftsförderungs Gesellschaft

Das Jobcenter AHA Kreis Soest hatte die Frauen des Kreises zur Frauenmesse „Frauenpower – Messe rund um den Job“ eingeladen und rund 600 sind dieser Einladung gefolgt. In ihren Begrüßungsworten betonte die Schirmherrin der Veranstaltung, Landrätin Eva Irrgang, die Bedeutung der Frauen am Arbeitsmarkt. „Frauen bieten ein großes Potential für den Arbeitsmarkt, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, dieses zu nutzen“, so die Schirmherrin. „Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist inzwischen oft gut geregelt. Handlungsbedarf gibt es jedoch bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.“ „Die große Resonanz hat uns positiv überrascht und gleichzeitig bestätigt sie unseren Ansatz, Frauen am Arbeitsmarkt stärker zu fördern“, resümiert Martin Steinmeier, Geschäftsführer des Jobcenters.

Die Messe zeigt Frauen Wege auf, Familie und Beruf gut miteinander zu koordinieren. Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland war vor Ort auch mit einem Stand vertreten. Die Themen „Familienfreundlichen Unternehmen“ und Gründerinnen wurden von den zahlreichen Besucherinnen interessiert aufgenommen.

Gut 45 Aussteller und 18 Unternehmen waren vor Ort, um mit den Frauen ins Gespräch zu kommen und sie zu informieren. Darüber hinaus wurden kostenlose Workshops zu verschiedenen Themen des Alltags angeboten.

Zum 10. Jubiläum wird die Heimvorteil2Go Box in neuem Design an rund 2000 Absolventinnen und Absolventen an den Gymnasien, Berufskollegs und der Fachhochschule Meschede verteilt. In Zusammenarbeit mit den heimischen Unternehmen, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis und der Südwestfalen Agentur setzt die Heimvorteil2Go Box ein starkes Zeichen für die heimische Wirtschaft.

Das zehnte Jahr in Folge erreichen die beliebten Heimvorteil2Go Boxen Schülerinnen und Schüler, die mit dem Gedanken spielen, nach dem Abschluss den HSK für ein Studium oder eine Ausbildung zu verlassen. Die Box erinnert, dank der Unterstützung der beteiligten Unternehmen, an die Stärken der kleinen und großen Betriebe im Hochsauerlandkreis. „Uns ist es gelungen, die jungen Sauerländer sozusagen mit einem „inneren Gummiband“ auszustatten, bevor sie den HSK verlassen. Sie sollen ihre wirtschaftlich starke Heimat und die Karrierechancen, die hier auf sie warten, kennen – egal wo es sie für Ausbildung und Studium hingezogen hat“, ergänzt Landrat Dr. Schneider die Bedeutung der Heimvorteil2Go Box als Teil von Heimvorteil HSK.

Die Heimvorteil2Go Box ist wieder bestückt mit Produkten lokaler Unternehmen und präsentiert auf anschauliche Weise, wie vielseitig und spannend die heimische Wirtschaft ist. „Für die Unternehmen bietet sich so eine attraktive Möglichkeit, sich den Fachkräften von morgen zu präsentieren und auf ihre Angebote aufmerksam zu machen. Ganz im Sinne einer proaktiven Fachkräftestrategie für den HSK“, erklärt Frank Linnekugel, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis. In der Heimvorteil2Go Box vertreten sind dieses Jahr die Brauerei C. & A. Veltins, transfluid®, TRILUX Simplify Your Light, SKS Germany, Paul Köster GmbH, das Klinikum Hochsauerland, ITH Schraubtechnik, KettenWulf, REMBE® GmbH Safety + Control, WEPA Gruppe, BORBET GmbH, die Unternehmensinitiative Big Six Brilon und das Sozialwerk St. Georg LenneWerk gGmbH. Als weitere Unterstützer sind die Südwestfalen Agentur, das Sauerland Museum, der Sauerland Tourismus, das Medizinstipendium HSK und die IHK Hellweg-Sauerland dabei.

Unternehmen, die sich auch für eine Teilnahme an der Heimvorteil2Go Box interessieren, können sich bei der Heimvorteil HSK Projektleiterin Karin Gottfried (karin.gottfried@hochsauerlandkreis.de) melden. „In Kooperation mit vielen starken Partnern aus Südwestfalen möchten wir dem Fachkräftemangel etwas entgegenstellen und ein Zeichen für eine lebenswerte und vitale Region setzen“, macht Karin Gottfried deutlich.

Beim Fachkräftekongress „Mehr Power fürs Fachkräfteland“ vom Bundeministerium für Arbeit und Soziales am 26.02.2024 in Berlin stand das Thema Fachkräftesicherung im Fokus. Eröffnet wurde die Veranstaltung vom Bundesminister für Arbeit und Soziales Hubertus Heil, Vizekanzler und Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz Dr. Robert Habeck und Bundesministerin für Bildung und Forschung Bettina Stark-Watzinger. In über 14 Formaten kamen Unternehmen, Sozialpartner und innovative Netzwerke in Berlin zusammen und diskutierten über aktuelle Lösungen und Best Practice-Beispielen. Auch das Netzwerk Heimvorteil HSK wurde vom INQA – Netzwerkbüro zum Thema „Zurück aufs Land? Erfolgsfaktoren regionaler Fachkräftesicherung“ eingeladen. Zusammen mit Carsten Schneider (Staatsminister und Beauftragter der Bundesregierung für Ostdeutschland), Hannah Wagner, (Regionalrat Wirtschaft Rhein Hunsrück e.V.) und Franziska Sill (V. D. Ledermann & Co. GmbH) diskutierte Heimvorteil HSK Projektleiterin Karin Gottfried über die Fachkräftesituation im ländlichen Raum. „Die unterschiedlichen Sichtweisen auf den ländlichen Raum und deren Ausgestaltung im Bereich der Fachkräftesicherung sind immer wieder spannend. Das Panel hat deutlich gemacht, dass wir mit Heimvorteil HSK seit vielen Jahren auf dem richtigen Weg sind, um die Fachkräftesicherung im ländlichen Raum aktiv mitzugestalten“, resümierte Karin Gottfried.

Fotocredit: BMAS/Stefan Zeitz

Bildunterschrift: Fachkräftekongress in Berlin mit u.a. Carsten Schneider (Staatsminister und Beauftragter der Bundesregierung für Ostdeutschland) und Karin Gottfried von Heimvorteil HSK (l.)

Förderwettbewerb Ressource NRW (für KMU)

Um neuartige ressourceneffiziente Technologien wie Sammel-, Sortier- und Recyclingtechnologien im Sinne der Circular Economy erstmalig in die Anwendung bringen zu können, unterstützt die Landesregierung mit dem Förderaufruf „Ressource.NRW“ kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei Investitionen in innovative Maßnahmen. Land und EU stellen dafür über 31,4 Millionen Euro im Rahmen des EFRE/JTF-Programms Nordrhein-Westfalen 2021-2027 zur Verfügung.

Der Aufruf startet am 1. Februar 2024. Es sind insgesamt drei Einreichungsrunden bis Ende 2025 vorgesehen. Die Einreichungsfrist für die erste Runde endet am 1. April 2024.

Die CO2nferenz

Die EFA veranstaltet am 23. April 2024 in Dortmund die dritte „CO2nferenz“ zum Thema Treibhausgasbilanzierung für Unternehmen. In der Veranstaltung werden aktuelle Entwicklungen und zukünftige Herausforderungen im Themenfeld vorgestellt und diskutiert.

Plätze frei im neuer ÖKOPROFIT®-Runde

Der Hochsauerlandkreis und der Kreis Soest ermöglichen Unternehmen die Teilnahme an einem ÖKOPROFIT®-Projekt

Nachhaltig handeln, das Klima schützen, Kosten senken, Erfolge kommunizieren: Diese Ziele will das Projekt „ÖKOPROFIT® Soest-Sauerland“ in einem Netzwerk von Unternehmen erreichen.

Für die neu zu initiierende einjährige Projektrunde, welche in Kooperation des Hochsauerlandkreises und des Kreises Soest stattfinden wird, werden interessierte Unternehmen aus beiden Kreisgebieten angesprochen.

Mit Hilfe eines kompetenten Beratungsbüros entwickeln die teilnehmenden Unternehmen gezielte betriebliche Maßnahmen, um Energie, Wasser, Treibhausgase und Abfall zu reduzieren und so Betriebskosten zu senken. Zudem gewinnen die Teilnehmer Rechtssicherheit durch die Ermittlung aller für sie relevanten Rechtsvorschriften. Die Projektarbeit erfolgt in Form von Beratungen vor Ort wie auch digital und wird begleitet von acht Workshops, in denen Fachliches vermittelt wird und der Erfahrungsaustausch aller Teilnehmer im Mittelpunkt steht.

Darüber hinaus steigern die Unternehmen ihr Image durch aktiven betrieblichen Umweltschutz und die Auszeichnung ÖKOPROFIT®-Betrieb.

Nähere Informationen zum Projekt finden Sie in diesem Flyer sowie
auf der Klimaschutzseite des Hochsauerlandkreises

Auskunft erteilt Ihnen bei Interesse an dem Projekt:
Volker Nelle
Mail: volker.nelle@hochsauerlandkreis.de
Tel.: 0291 94-1505

Transformation des Mittelstands – Treiber und Unterstützungsmaßnahmen für Ihr Unternehmen

Für wen?

Für alle Unternehmer und Mitarbeitende, die Chancen und Risiken der nachhaltigkeits- und digitalisierungsgetriebenen Transformation für das eigene Unternehmen reflektieren wollen und einen Einstieg in unternehmerische Veränderungsprozesse suchen.

Inhalt

Sie werden zu den Auswirkungen der Transformation auf Ihr eigenes Unternehmen sensibilisiert und erhalten Impulse, um Routinen kritisch zu hinterfragen bzw. zu reflektieren.

Sie erproben Vorgehensweisen zum Einstieg in das Transformationsmanagement (eigener Veränderungsreifegrad, Zielbildentwicklungsprozess)

Sie bekommen einen Überblick zu öffentlichen Unterstützungs- und Förderangeboten für Transformationsprozesse

Format 14.11.23 09:00-12:30, digital

Hier geht´s direkt zur Anmeldung.

Quelle: NRW.Innovationspartner

Mittelstand als Personalmagnet in einer nachhaltigen und digitalisierten Wirtschaft? – Einführung, Handlungsbedarfe und Chancen

Sensibilisierungs-Format / Webinar für den Mittelstand

Wann?

30.11.2023 / 9:00 – 11:00 / Online

Für wen?

Für alle Unternehmen, Führungskräfte und Personalverantwortliche, die an Impulsen zu nachhaltigkeits- und digitalisierungsgetriebenen Treibern eines Wandels in der Personalorganisation und der Personalgewinnung in einem transformativen Umfeld interessiert sind.

Inhalt

• Treibende Wandlungsfaktoren im Personalbereich
• Bedeutung der Einbindung und Partizipation für erfolgreiche Transformation
• Ausblick auf systematische Vorgehensweisen in der Personaleinbindung und Fachkräfteentwicklung

Format

Online / 2 Std.

Hier geht´s direkt zur Anmeldung

Quelle: NRW.Innovationspartner

Wirtschaftlichen Schäden durch mangelhafte digitale Sicherheit –

Die wirtschaftlichen Schäden durch mangelhafte digitale Sicherheit, etwa beim Verlust von Daten oder Geschäftsgeheimnissen, sind immens. Mehr als die Hälfte aller Unternehmen in Nordrhein-Westfalen hat für den Fall eines Cyberangriffs keinen Notfallplan. Fast ein Fünftel hat gar keine Vorkehrungen getroffen. Die Landesregierung des Landes Nordrhein-Westfalen, Kammern, Branchenverbände und -netzwerke haben deshalb die Initiative „Wirtschaft.Digital.Sicher NRW“ mit 12 gemeinsamen Vorhaben vereinbart.
Ziel ist, IT-Sicherheit und Resilienz der nordrhein-westfälischen Wirtschaft zu stärken und Unternehmen bei der sicheren Nutzung digitaler Technologien zu unterstützen.
Nach aktuellen Ergebnissen der Studie „Cybersicherheit in NRW – Fakten zur IT-Sicherheit in Unternehmen“ bleiben gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) deutlich hinter größeren zurück: Sie sind weniger kompetent beim Thema Cybersicherheit und zugleich auch weniger bereit in diesem Bereich zu investieren. Obwohl sich Beschäftigte in Nordrhein-Westfalen digital sicher fühlen, schätzt nur etwa ein Drittel die eigene Kompetenz in Sachen IT-Sicherheit als groß oder sehr groß ein; nur etwa die Hälfte ist über Notfallmaßnahmen im eigenen Unternehmen informiert.

Die Initiative „Wirtschaft.Digital.Sicher NRW“ umfasst folgende Maßnahmen:

• Praxisorientierte Maßnahmen für KMU:
  • Förderprogramm MID-Digitale Sicherheit
  • Checkliste Digitale Sicherheit für Chefinnen und Chefs
  • Risiko-Folgenabschätzung „Cyberangriff“ für KMU
  • Vorlagen für die IT-Notfallplanung sowie Notfallkarten in Kleinst-/Kleinunternehmen
  • Digitale Sicherheit für Gründerinnen und Gründer: Cybersicherheit für junge Unternehmen und deren Geschäftsmodelle
• Kompetenzen und Informationen vor Ort:
  • Roadshow zur digitalen Sicherheit: Vor-Ort-Informationen zu aktuellen Sicherheitsherausforderungen und wirksamen Schutzmaßnahmen
  • Regionale Cybersicherheitsberatung und Anlaufstellen sowie Multiplikatoren-Schulungen
  • Informationsoffensive zu neuen unternehmensbezogenen Anforderungen aus der NIS2-Richtlinie
• Strategische Maßnahmen:
  • Landesweite Kampagne „Tür zu im Netz!“: Sensibilisierung für IT-Sicherheit in Unternehmen
  • CISO (Chief Information Security Officer) Netzwerk NRW: Aufbau eines landesweiten Netzwerks von IT-Sicherheitsverantwortlichen
  • Initiative für mehr weibliche IT-Sicherheitsfachkräfte (eurobits women academy – ewa)
  • Rahmenstruktur für ein „NRW Basispaket Digitale Sicherheit für kleine und mittlere Unternehmen“

Weitere Informationen finden Sie hier.

Quelle: NRW.Innovationspartner

Mit dem Förderprogramm „Ressourceneffizienzberatung“ sollen die gewerbliche Wirtschaft und das Handwerk bei der Steigerung der Ressourceneffizienz und der Transformation zu einer Circular Economy unterstützt werden, um ihre Wettbewerbsposition zu erhöhen. Nordrhein-Westfalen soll sich auch hierüber als Standort für eine umweltschonende, ressourceneffiziente Produktionsweise und nachhaltiges Wirtschaften etablieren.

Weitere Informationen mit der Förderrichtlinie

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) hat im Rahmen der seit 2017 bestehenden Initiative „mobil-gewinnt“ ein neues Förderprogramm für Betriebliches Mobilitätsmanagement (BMM) auf den Weg gebracht. Damit erhalten zahlreiche Unternehmen und Einrichtungen die Chance, mit Betrieblichem Mobilitätsmanagement einen Beitrag zu einem moderneren und klimafreundlicheren Mobilitätssystem zu leisten. Mit den Förderaufrufen Breitenförderung und Initialförderung können sich kleine und mittlere Unternehmen für eine Förderung von effektiven Standardmaßnahmen des Betrieblichen Mobilitätsmanagements bzw. für die Erarbeitung standortspezifischer Konzepte im Betrieblichen Mobilitätsmanagement anhand von standardisierten Beratungsleistungen, begleitet durch eignungsgeprüfte Beraterinnen und Berater, bewerben.

Alle Informationen zum Förderprogramm finden Sie unter:
www.mobil-gewinnt.de/Foerderprogramm