Netzwerktreffen der „Familienfreundlichen Unternehmen“ bei WEPA
Gesundheit im Unternehmen bedeutet mehr als ergonomische Arbeitsplätze und Obstkörbe! Auch die mentale Gesundheit rückt immer stärker in den Fokus, denn sie ist ein entscheidender Faktor für Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit in Betrieben. Wie Arbeitgeber hier wirksam unterstützen können und welche Ansätze bereits erfolgreich gelebt werden, stand am 16. Juni im Mittelpunkt des Netzwerktreffens der „Familienfreundlichen Unternehmen im Hochsauerlandkreis“.
Rund 40 Unternehmensvertreterinnen und -vertreter waren bei der WEPA Hygieneprodukte GmbH in Arnsberg-Müschede zu Gast und erhielten praxisnahe Impulse:
Florian Schneemann, Head of Talent Attractiveness & Acquisition bei WEPA, stellte das Gesundheitsprogramm des Unternehmens vor und zeigte, wie vielfältig und ganzheitlich die Gesundheitsförderung dort bereits gedacht und umgesetzt wird. Als weitere Referentin gab Emotions-Coachin Bettina Tittel Einblicke, warum mentale Gesundheit in der Arbeitswelt immer relevanter wird, wie mentale Dysbalancen entstehen können und welche Möglichkeiten Unternehmen haben, um ihre Mitarbeitenden zu unterstützen. Mit kleinen aktivierenden Übungen wurde das Thema dabei direkt erlebbar. Ergänzend stellte Projektleiterin Katja Cramer regionale Unterstützungsangebote rund um die mentale Gesundheit vor – mit konkreten Anlaufstellen, die Betriebe und insbesondere ihre Mitarbeitenden nutzen können.
Neben dem Netzwerken durfte zum Abschluss natürlich auch eine Werksführung mit vielen spannenden Einblicken hinter die Kulissen nicht fehlen.
Ein großes Dankeschön an die WEPA Hygieneprodukte GmbH, insbesondere an Florian Schneemann und Kathrin Kraft, für die Gastfreundschaft und tolle Organisation!
Sie möchten ebenfalls Teil des Netzwerks sein? Unternehmen können über die Zertifizierung „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ Mitglied werden und von Austausch, Impulsen und einem starken regionalen Netzwerk profitieren.
Eine Bewerbung für den Zertifizierungsprozess 2026 ist noch bis Ende August möglich. Interessierte Unternehmen können sich gerne bei Projektmanagerin Isabelle Haite (isabelle.haite@hochsauerlandkreis.de, 0291-941650) melden.
Seit dem Jahr 2012 vergeben die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis mbH und das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“. Inzwischen gehören dem Netzwerk 100 Unternehmen unterschiedlichter Branchen und Betriebsgrößen an.
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland wird gefördert vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.
Ansprechpartnerinnen:
Katja Cramer
Projektleiterin Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland
katja.cramer@hochsauerlandkreis.de
0291 94 1337
Isabelle Haite
Projektmanagerin „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“
isabelle.haite@hochsauerlandkreis.de
0291 94 1650
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