Gelungener Auftakt zur neuen Zertifizierungsrunde „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“

In einer Online-Veranstaltung des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland am 02. Juni 2025 konnten sich interessierte Unternehmen aus dem HSK über die Zertifizierung „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ informieren.

Neben Details zum Zertifizierungsprozess erhielten die Teilnehmenden einen Impulsvortrag zu den Vorteilen einer familienbewussten Personalpolitik. Als Referentin konnte Sibylle Stippler vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln) gewonnen werden. Sie ist Expertin im Bereich Fachkräftesicherung und brachte interessante Zahlen zum Wandel in der Arbeitswelt mit und zeigte auf, dass die Förderung von Vereinbarkeit im Betrieb und das Angebot passender familienfreundlicher Maßnahmen zahlreiche positive betriebswirtschaftliche Effekte für Arbeitgeber hat.

Sibylle Stippler (IW Köln) erklärte den teilnehmenden Unternehmen die Vorteile einer familienbewussten Personalpolitik.

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implementierung und Verstetigung einer familienbewussten Personalpolitik sind dabei sowohl die passende Unternehmenskultur als auch eine systematische Herangehensweise. So ist es beispielsweise essentiell, dass Vereinbarkeit im Betrieb als selbstverständlich angesehen wird und Mitarbeitende darin bestärkt werden, die angebotenen familienfreundlichen Maßnahmen zu nutzen. Gleichzeitig sollten Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen und auch selbst die Vereinbarkeit leben und sichtbar machen. Darüber hinaus braucht es vor allem zu Beginn eine Strategie mit einer Zielgruppen- und Bedürfnisanalyse als Grundlage zur Identifizierung geeigneter Maßnahmen, die zum tatsächlichen Bedarf der Mitarbeitenden passen. Sind die Angebote vorhanden ist ebenfalls die Kommunikation dieser von großer Bedeutung. Ein Instrument kann hier die Zertifizierung „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ sein. Mit dem Zertifikat können Arbeitgeber ihr Engagement nach innen und außen sichtbar machen und wirksam kommunizieren.

Bis zum 01. Juli 2025 können sich Unternehmen und Institutionen im HSK noch für die diesjährige Zertifizierungsrunde bewerben. Alle Informationen und die Unterlagen zur Anmeldung sind hier zu finden.

Ansprechpartnerin:


Isabelle Haite
Projektmanagerin „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“
isabelle.haite@hochsauerlandkreis.de
0291 94 16 50