Die 100 geknackt! Neue familienfreundliche Unternehmen im HSK

Auch in diesem Jahr wurden wieder Betriebe aus der Region für ihre familienfreundliche Unternehmenskultur ausgezeichnet.  

Im Rahmen einer feierlichen Zertifikatsverleihung erhielten zehn Betriebe ihre Auszeichnung als „familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“. Damit wächst das Netzwerk, betreut von der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis mbH und dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland, auf 100 Unternehmen an.

Landrat Dr. Karl Schneider mit den neu- und re-zertifizierten „Familienfreundlichen Unternehmen im Hochsauerlandkreis“

Landrat Dr. Karl Schneider hieß die Unternehmen am Montagabend am Campus der Stadtwerke Arnsberg in seiner Begrüßungsrede herzlich willkommen und zeigte sich über das große Engagement der Betriebe sichtlich erfreut. Familienfreundlich zu agieren sei für Unternehmen ein Qualitätsmerkmal und sorge für eine innovative Kultur. Das Zertifikat helfe dabei, dies wirksam zu kommunizieren – frei nach dem Motto „Tue Gutes und rede darüber“.

Neben den zehn neuen Betrieben im Netzwerk, konnten in diesem Jahr 31 familienfreundliche Unternehmen erfolgreich re-zertifiziert werden. Die Urkunden für alle zertifizierten Betriebe überreichte Landrat Dr. Karl Schneider. Die Präsidentin des ZONTA Club Arnsberg, Renate Jaschke, würdigte in ihrem Grußwort ebenfalls die Unternehmen. Durch die Veranstaltung führte Projektleiterin Katja Cramer, die in bewährter Art und Weise die kreativen Ideen und vielfältigen Ansätze der Betriebe in Sachen Familienfreundlichkeit vorstellte.

Die Vertreter und Vertreterinnen der familienfreundlichen Unternehmen bei der Zertifikatsverleihung am Campus der Stadtwerke Arnsberg

„Es ist schön zu sehen, dass das Interesse an der Zertifizierung und Re-Zertifizierung auch in diesem Jahr wieder groß war und der Einsatz für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei den Unternehmen nach wie vor ungebrochen ist. Damit setzen die ausgezeichneten Arbeitgeber hier in der Region einen wichtigen Impuls“, fasst Frank Linnekugel, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis mbH, nach der Veranstaltung zusammen.

„Es ist schön zu sehen, dass das Interesse an der Zertifizierung und Re-Zertifizierung auch in diesem Jahr wieder groß war und der Einsatz für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei den Unternehmen nach wie vor ungebrochen ist. Damit setzen die ausgezeichneten Arbeitgeber hier in der Region einen wichtigen Impuls.“

Zertifikate „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“

Mit dem Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“, das die WFG bereits seit 2012 vergibt, wird die gelebte Unternehmenskultur nach innen und außen sichtbar. Durch passende Maßnahmen kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gezielt unterstützt und die Mitarbeitenden so in ihrem Arbeitsalltag entlastet werden. Dies steigert nicht nur die Zufriedenheit innerhalb des Unternehmens, sondern kann auch ein entscheidender Baustein für die Fachkräftegewinnung sein.

Landrat Dr. Karl Schneider mit den neu-zertifizierten „Familienfreundlichen Unternehmen im Hochsauerlandkreis“

Diese Betriebe wurden 2024 erstmalig als „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ zertifiziert:

Assheuer + Pott GmbH & Co. KG, Sundern; CEB Steuerberater, Engemann Biene und Partner mbB, Winterberg; Dallmer GmbH & Co. KG, Arnsberg; Gemeinde Bestwig; Josefsheim gGmbH, Olsberg; KreisSportBund Hochsauerlandkreis e. V., Bestwig; Reifen Pinke GmbH, Brilon; Stadt Brilon; VerbundVolksbank OWL eG (Standort Brilon); Stadt Marsberg


Bewerbungen für den Zertifizierungsprozess 2025 sind schon jetzt möglich. Interessierte Unternehmen können sich gerne bei Projektleiterin Katja Cramer (katja.cramer@hochsauerlandkreis.de, 0291-941337) melden.


Weitere Impressionen der Zertifikatsverleihung:


Seit dem Jahr 2012 vergeben die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis mbH und das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“. Inzwischen gehören dem Netzwerk 100 Unternehmen unterschiedlichter Branchen und Betriebsgrößen an.

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland wird gefördert vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.

Ansprechpartnerinnen:


Katja Cramer
Projektleiterin Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland
katja.cramer@hochsauerlandkreis.de
0291 94 1337


Isabelle Haite
Projektmanagerin „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“
isabelle.haite@hochsauerlandkreis.de
0291 94 1650


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